Mi licenzieranno? Caso reale di Astrologia Oraria sul lavoro
Può l'astrologia oraria prevedere un licenziamento e la tempistica in cui avverrà?
La risposta è sì. In questo esempio reale di astrologia oraria che porto per illustrarvelo vediamo come una carta oraria non solo ha previsto il licenziamento, ma ha anche svelato la strategia nascosta che l'azienda stava portando avanti alle sue spalle, e i tempi.
La consulenza: denuncia per mobbing e paura del licenziamento
La mia cliente è venuta in consulenza in un momento di enorme logorio emotivo. Aveva fatto un passo molto difficile: denunciare internamente il suo superiore per mobbing. Era preoccupata perché non aveva prove e voleva sapere se l'azienda l'avrebbe licenziata o indagata.
La sua domanda, quindi, fu: "mi licenzieranno?"
Ho tracciato la carta oraria per analizzare la situazione oggettiva tra lei, il suo responsabile e la direzione dell'azienda.
Cosa ha rivelato la carta oraria: il licenziamento era già deciso
Analizzando la carta, la risposta sul licenziamento fu piuttosto netta: sì, l'avrebbero licenziata. Inoltre, la carta ha fornito dettagli interessanti sulla dinamica che si stava cuocendo dietro le quinte:
- La verità della mia cliente: La carta rifletteva fedelmente la realtà del mobbing. Lei non stava inventando nulla né esagerando la situazione per trarne vantaggio; il suo racconto era completamente veritiero.
- Azienda e responsabile dalla stessa parte: La carta mostrava un allineamento totale tra la direzione dell'azienda e il superiore denunciato. Non c'era una reale intenzione di proteggere lei né di sanzionare il molestatore; l'azienda, al momento della consulenza, aveva già fatto quadrato attorno a lui.
- La decisione era già presa: Il licenziamento non era una possibilità soggetta a futura deliberazione, era una decisione già adottata. Se non l'avevano licenziata in quel momento non era per dubbi, ma per una manovra calcolata per guadagnare tempo, raccogliere informazioni e coprirsi legalmente le spalle prima di eseguire il licenziamento.
Gliel'ho spiegato così, le ho detto che la decisione era già presa, che non abbassasse la guardia pensando che l'azienda avrebbe risolto il conflitto a suo favore, e le ho indicato i tempi: il licenziamento si sarebbe formalizzato entro 3-5 settimane.
L'epilogo: il licenziamento si è compiuto nei tempi indicati dalla carta
Ciao Laura, mi dispiace darti ragione. Oggi mi hanno licenziata.
La previsione si è avverata con esattezza. Entro il margine previsto di 3-5 settimane (nella quarta settimana), l'azienda le ha comunicato il licenziamento.
Lei mi ha detto che era sorprendentemente tranquilla, e a me piace pensare che il fatto di essersi rivolta a me e di conoscere in anticipo l'epilogo abbia contribuito a rendere possibile questo.
Stai vivendo un conflitto sul lavoro e non sai cosa succederà?
Puoi porre una domanda concreta sulla tua situazione lavorativa tramite una consulenza di Astrologia Oraria e analizzare cosa mostra la carta sull'esito.
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