Em faran fora de la feina? Cas real d'Astrologia Horària laboral
Pot l'astrologia horària predir un acomiadament i el termini en què passarà?
La resposta és sí. En aquest exemple real d'astrologia horària que porto per il·lustrar-vos-ho veiem com una carta astral no només va predir l'acomiadament, sinó que també va desvelar l'estratègia oculta que l'empresa estava executant a la seva esquena, i el temps.
La consulta: denúncia per assetjament laboral i por a l'acomiadament
La meva clienta va venir a consulta en un moment de gran desgast emocional. Havia fet un pas molt difícil: denunciar internament el seu superior per assetjament laboral. Estava preocupada perquè no tenia proves i volia saber si l'empresa l'acomiadaria o investigaria.
La seva pregunta, per tant, va ser: "em faran fora?"
Vaig aixecar la carta astral horària per analitzar la situació objectiva entre ella, el seu encarregat i la direcció de l'empresa.
Què va revelar la carta astral horària: l'acomiadament ja estava decidit
En analitzar la carta, la resposta sobre l'acomiadament va ser força contundent: sí, l'acomiadarien. A més, la carta va aportar detalls interessants sobre la dinàmica que s'estava coent entre bastidors:
- La veritat de la meva clienta: La carta reflectia fidelment la realitat de l'assetjament. Ella no s'estava inventant res ni exagerant la situació per treure'n avantatge; el seu relat era completament veraç.
- Empresa i encarregat al mateix bàndol: La carta mostrava una alineació total entre la direcció de l'empresa i el superior denunciat. No hi havia intenció real de protegir-la a ella ni de sancionar l'assetjador; l'empresa, en el moment de la consulta, ja havia tancat files amb ell.
- La decisió ja estava presa: L'acomiadament no era una possibilitat subjecta a deliberació futura, era una decisió ja adoptada. Si no l'acomiadaven en aquell mateix instant no era per dubtes, sinó per una maniobra calculada per guanyar temps, recollir informació i cobrir-se legalment les espatlles abans d'executar l'acomiadament.
A ella li ho vaig explicar així, li vaig dir que la decisió ja estava presa, que no baixés la guàrdia pensant que l'empresa resoldria el conflicte a favor seu, i li vaig indicar el termini: l'acomiadament es formalitzaria en un termini de 3 a 5 setmanes.
El desenllaç: l'acomiadament es va complir en el termini que marcava la carta
Hola Laura, em sap greu haver-te de donar la raó. Avui m'han acomiadat.
El pronòstic es va complir de manera exacta. Dins el marge previst de 3 a 5 setmanes (a la setmana 4), l'empresa li va comunicar l'acomiadament.
Ella em va traslladar que estava sorprenentment tranquil·la, i a mi m'agrada pensar que el fet d'haver consultat i saber d'antuvi el desenllaç hi va contribuir.
Estàs vivint un conflicte a la feina i no saps què passarà?
Pots plantejar una pregunta concreta sobre la teva situació laboral mitjançant una consulta d'Astrologia Horària i analitzar què mostra la carta sobre el desenllaç.
Consultar la meva situació laboral →